Марина Кравченко

Марина Кравченко має 16 років практичного досвіду з управління персоналом у різних сферах бізнесу, з них близько 9 років – у фінансовому секторі.

З вересня 2014 року працює в групі компаній «Нова пошта». Обіймала посаду директора департаменту оплати праці та аналізу ефективності персоналу Нової пошти. З червня 2016 року Марина Кравченко очолює департамент персоналу та адміністративних питань, що реалізує HR-стратегію та розбудовує корпоративну культуру NovaPay.

Марина Кравченко спеціалізується на розробленні HR-стратегії та організаційному дизайні, побудові системи оплати праці, управлінні корпоративною культурою та внутрішніми комунікаціями, а також підборі персоналу різних рівнів. Може фахово коментувати теми:

• як залучити й утримати співробітників, якщо ви не IT-компанія;
• як створити ефективну корпоративну культуру;
• способи оптимізації витрат і ресурсів в управлінні персоналом;
• сучасна роль HR в управлінні компанією та в бізнесі.