
Марина Кравченко
Директор з персоналу та адміністративних питань NovaPay (ГК «Нова пошта»)

Марина Кравченко має 16 років практичного досвіду з управління персоналом у різних сферах бізнесу, з них близько 9 років – у фінансовому секторі.
З вересня 2014 року працює в групі компаній «Нова пошта». Обіймала посаду директора департаменту оплати праці та аналізу ефективності персоналу Нової пошти. З червня 2016 року Марина Кравченко очолює департамент персоналу та адміністративних питань, що реалізує HR-стратегію та розбудовує корпоративну культуру NovaPay.
Досвід роботи
Начальник управління Нової Пошти
Вересень 2014Директор департаменту в дирекції з персоналу Нової пошти
Вересень 2015HR-директор NovaPay
Червень 2016Марина Кравченко спеціалізується на розробленні HR-стратегії та організаційному дизайні, побудові системи оплати праці, управлінні корпоративною культурою та внутрішніми комунікаціями, а також підборі персоналу різних рівнів. Може фахово коментувати теми:
- як залучити й утримати співробітників, якщо ви не IT-компанія;
- як створити ефективну корпоративну культуру;
- способи оптимізації витрат і ресурсів в управлінні персоналом;
- сучасна роль HR в управлінні компанією та в бізнесі.