Назад до команди
Марина Кравченко
Директорка з персоналу та адміністративних питань NovaPay (ГК NOVA)
Марина Кравченко має 16 років практичного досвіду з управління персоналом у різних сферах бізнесу, з них близько 9 років – у фінансовому секторі.
З вересня 2014 року працює в групі компаній NOVA. Обіймала посаду директора департаменту оплати праці та аналізу ефективності персоналу Нової пошти. З червня 2016 року Марина Кравченко очолює департамент персоналу та адміністративних питань, що реалізує HR-стратегію та розбудовує корпоративну культуру NovaPay.
Досвід роботи
Начальник управління Нової Пошти
Вересень 2014Директор департаменту в дирекції з персоналу Нової пошти
Вересень 2015HR-директор NovaPay
Червень 2016Марина Кравченко спеціалізується на розробленні HR-стратегії та організаційному дизайні, побудові системи оплати праці, управлінні корпоративною культурою та внутрішніми комунікаціями, а також доборі персоналу різних рівнів. Може фахово коментувати теми:
- як залучити й утримати співробітників, якщо ви не IT-компанія;
- як створити ефективну корпоративну культуру;
- способи оптимізації витрат і ресурсів в управлінні персоналом;
- сучасна роль HR в управлінні компанією та в бізнесі.
Публікації
Нам цікаві люди із різних сфер, які готові розвивати фінтех разом з нами Те, що важливіше за зарплату: на що найбільше звертають увагу кандидати На що бізнесу звертати увагу, шукаючи фахівців у ЄС Топ-скіли команди: що змінилось у другий рік війни HR тренди в Україні. Кого шукають компанії і що мають знати кандидати А вам еще не набридло працювати віддалено? Що буде з ринком праці в 2021 році HR в епоху карантину: як адаптуватися до нових реалій 5 лайфхаків для роботи віддалено: індивідуальний підхід до кожного
