Business Analyst

Наші очікування:

• досвід роботи бізнес-аналітиком в Agile-середовищі або на аналогічній посаді — від 2 років;
• рівень англійської мови — від Intermediate (B1);
• розуміння етапів життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC);
• розуміння принципів обміну даними між інформаційними системами та базові знання SQL;
• навички аналізу, моделювання та опису бізнес-процесів (знання нотації BPMN);
• досвід виявлення, документування та формалізації бізнес-вимог із подальшою трансформацією їх у технічні завдання;
• вміння готувати та підтримувати в актуальному стані бізнес-вимоги, технічні завдання, user stories та use cases;
• досвід проведення приймального тестування функціоналу та участі в перевірці реалізації вимог;
• впевнене володіння MS Office та досвід роботи з JIRA, Confluence, а також інструментами візуалізації й спільної роботи (Figma, Miro тощо).

Основні завдання:

• збір, аналіз та документування бізнес-вимог щодо розробки й розвитку продуктів заощаджень (депозити, накопичувальні та дохідні рахунки) й інвестиційних продуктів на базі ОВДП, військових і корпоративних облігацій;
• аналіз існуючих бізнес-процесів, пов’язаних із продуктами, та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації;
• моделювання бізнес-процесів із використанням нотацій BPMN та UML;
• трансформація бізнес-вимог у технічні вимоги та постановка завдань командам розробки;
• підготовка технічної документації, опис алгоритмів роботи продуктів та супровід її актуальності;
• співпраця з Product Owner, Project Manager, UX/UI-дизайнерами та командами розробки для визначення пріоритетів і реалізації функціоналу;
• супровід продукту на всіх етапах життєвого циклу: від збору вимог до впровадження та розвитку;
• участь у проєктуванні та супроводі інтеграцій продукту із внутрішніми та зовнішніми інформаційними системами;
• ініціювання та опрацювання пропозицій щодо розвитку й оптимізації продуктів та бізнес-процесів.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.