Фахівець відділу навчання мережі

Наші очікування:

• вища освіта;
• досвід роботи на відповідній посаді від 1 року;
• знання правил ділової комунікації та принципів роботи відділів навчання;
• навички організації та проведення навчальних заходів, створення та адаптації навчальних курсів, фасилітацій;
• досвід роботи із LMS-системами

Основні завдання:

• проведення тренінгів, фасилітацій та навчальних заходів;
• розробка та супровід методології курсів та тестів;
• організація навчання нових співробітників мережі касовій дисципліні;
• підготовка та оновлення пам’яток, методологічних матеріалів;
• участь у створенні та підтримці діджитал-навчальних продуктів;
• підготовка сувенірної продукції, PR навчальних проектів, новин у корпоративному Telegram-каналі

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії у сегменті FinTech;
• можливість працювати у гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу та підтримуємо її).