Фахівець внутрішніх комунікацій та корпоративної культури

Наші очікування:

• вища освіта;
• досвід роботи за відповідним фахом — від 1-го року;
• практичний досвід або впевнена готовність організовувати корпоративні заходи (онлайн та офлайн) повного циклу;
• досвід створення контенту для різних каналів;
• комфорт у публічних виступах та живій комунікації з командою;
• готовність працювати з документами та офіційними процесами;
• навички роботи з графічними (Photoshop, Figma) та відеоредакторами;
• наявність портфоліо з кейсами (тексти, візуали, івенти) — бажано.

Основні завдання:

• організація корпоративних заходів (онлайн та офлайн): від ідеї до реалізації; (івенти з різним бюджетом — від камерних до масштабних: командні зустрічі, тематичні дні, благодійні ініціативи, лекції, святкування);
• взаємодія з підрядниками: замовлення подарунків, брендованої продукції, супровід договорів та документів;
• написання контенту для внутрішніх каналів комунікації українською та англійською мовами (оголошення, привітання, інструкції, пости);
• підготовка візуального контенту самостійно або у співпраці з дизайнерами;
• робота з фото та відео: зйомка на телефон, створення коротких відео, базовий монтаж;
• участь у проєктах з розвитку корпоративної культури та HR-бренду компанії.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).