Юрисконсульт

Наші очікування:

• досвід роботи від 2-х років у банківський чи фінансовій компанії (на позиції методолога-юриста буде перевагою);
• ґрунтовні знання у банківському, фінансовому, господарському та цивільному праві, у валютному та платіжному законодавстві;
• вміння аналізувати нормативно-правові акти НБУ, що регулюють діяльність платіжних систем, надання фінансових платіжних послуг, проведення валютних операцій, транскордонних переказів, касових операцій, а також відкриття та обслуговування рахунків;
• вміння аналізувати бізнес-процеси Компанії на їх відповідність вимогам законодавства, ліцензійним умовам Компанії (ліцензійні умови щодо надання платіжних послуг, валютні операції) та підготовка юридичних висновків (правової позиції) щодо відповідного бізнес процесу;
• навички аналізу та розробки внутрішніх нормативних документів (положення, порядки, регламенти, інструкції);
• вміння розробляти, підтримувати в актуальному стані типові форми договорів, публічні пропозиції про надання платіжних послуг;
• вміння працювати в команді, відповідальність, уважність до деталей та стресостійкість.

Основні завдання:

• розробка та підтримання в актуальному стані договорів про надання платіжних послуг (типові форми договорів, публічні пропозиції);
• участь у розробці/оновленні внутрішніх нормативних документів Компанії (положень, порядків, регламентів, інструкцій, бізнес-процесів);
• юридичний супровід надання фінансових платіжних послуг, касових операцій, валютних операцій, роботи платіжної системи;
• надання методологічних роз’яснень структурним підрозділам щодо застосування нормативно-правових актів;
• моніторинг змін законодавства та їх імплементація;
• робота із регуляторами, листування із НБУта ДПС;
• аналіз договорів з контрагентами;
• контроль за впровадженням бізнес-процесів в частині відповідності законодавству.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).