Провідний фахівець внутрішнього контролю

Наші очікування:

• повна вища освіта за економічним або банківським напрямком;
• досвід роботи від 2-х років в сфері  коплаєнс;
• відмінне знання законодавства України у сфері комплаєнс;
• досвід оцінки комплаєнс – ризиків;
• досвід роботи з комплаєнс процедурами;
• досвід розробки внутрішніх політик та процедур;
• уважність та відповідальність: здатність концентруватися на деталях та активно сприймати інформацію, дотримуватися строків виконання задач.

Основні завдання:

• забезпечення створення комплексної, адекватної та ефективної системи внутрішнього контролю;
• здійснення моніторингу ефективності системи внутрішнього контролю Товариства;
• забезпечення розробки, актуалізації та впровадження внутрішніх документів з внутрішнього контролю;
• впровадження компонентів системи внутрішнього контролю в Товаристві;
• впровадження та забезпечення виконання заходів контролю щодо всіх процесів та на всіх організаційних рівнях;
• забезпечення проведення щорічної самостійної оцінки відповідності системи внутрішнього контролю Товариства його цілям, розміру, видам діяльності, вимогам законодавства України у сфері комплаєнс;
• розробка та впровадження заходів контролю за результатами виявлених ризиків;
• здійснення контролю за інформаційними системами і технологіями Товариства, надання рекомендацій щодо їх вдосконалення, усунення виявлених недоліків;
• здійснення належного та своєчасного інформування суб’єктів внутрішнього контролю Товариства щодо внутрішніх документів та внесених до них змін, які визначають процедури здійснення кожного з видів контрольної діяльності та окремих процедур внутрішнього контролю Товариства;
• контроль та перевірка відповідності внутрішніх документів Товариства чинному законодавству України у сфері комплаєнс;
• здійснення заходів контролю з метою запобігання, виявлення та усунення порушень відповідно до чинного законодавства України у сфері комплаєнс та внутрішніх документів Товариства;
• контроль за своєчасним виявленням, вимірюванням, моніторингом, звітуванням і наданням рекомендацій щодо пом’якшення комплаєнс-ризику та підтримки процесу підвищення ефективності управління комплаєнс-ризиками у Товаристві;
• організація, контроль за  підготовкою та поданням звітності з питань внутрішнього контролю;
• супровід перевірок зовнішнього аудиту та контролюючих органів.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному або віддаленому форматі;
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).