Начальник відділу контролю статистичної та регуляторної звітності

Ключові задачі:

• побудова ефективної системи контролю статистичної  звітності: впровадження ризик-орієнтованої системи незалежного контролю відповідно до вимог НБУ, забезпечення системного контролю та своєчасного виявлення помилок до подання звітності регулятору;
• забезпечення якості регуляторної звітності: здійснення незалежного контролю своєчасності, повноти та достовірності регуляторної звітності до її подання НБУ;
• ефективний контроль якості даних: виявлення, аналіз та усунення системних причин виникнення помилок у регуляторній звітності;
• підготовка комплаєнс-звітності: формування щоквартальної звітності щодо стану комплаєнс-ризику та забезпечення її своєчасного подання органам управління і НБУ;
• підвищення зрілості системи регуляторної звітності: розвиток взаємодії з підрозділами – власниками даних, впровадження процесів раннього виявлення та мінімізації ризиків, що впливають на якість регуляторної звітності;
• підвищення рівня автоматизації контролю: впровадження контрольних процедур, чек-листів, автоматизованих перевірок та аналітичних інструментів для підвищення ефективності процесів контролю та мінімізації ризику помилок.

Наші очікування від кандидата:

• досвід роботи не менше 5 років у сфері комплаєнсу, внутрішнього контролю, внутрішнього аудиту, ризик-менеджменту, регуляторної звітності або іншій функції другої лінії захисту у фінансовій установі/банку;
• практичний досвід організації або здійснення контролю регуляторної (статистичної) звітності, у тому числі перевірки її своєчасності, повноти та достовірності;
• досвід роботи з нормативно-правовими актами НБУ та практичного застосування регуляторних вимог;
• досвід аналізу великих масивів даних, пошуку причин виникнення помилок та оцінки їх впливу на регуляторну звітність;
• досвід розроблення, впровадження або вдосконалення контрольних процедур та внутрішніх процесів;
• досвід підготовки аналітичних матеріалів, висновків, довідок або звітів для керівництва чи органів управління;
• досвід організації взаємодії з бізнес-підрозділами щодо усунення виявлених недоліків та контролю виконання коригувальних заходів;
• досвід управління командою або координації роботи працівників;
• практичний досвід взаємодії з НБУ під час перевірок, запитів або подання регуляторної звітності.

Буде перевагою:

• досвід підготовки щоквартальної звітності комплаєнсу для органів управління та Національного банку України;
• сертифікація у сфері комплаєнсу, внутрішнього аудиту, управління ризиками або внутрішнього контролю (ICA, CAMS, CIA, DipIFR або інші професійні кваліфікації);
• практичний досвід оцінки впливу помилок у регуляторній звітності на регуляторний капітал, економічні нормативи, фінансові показники або інші показники, що використовуються НБУ для здійснення нагляду.

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти та впливати на розвиток бізнесу в масштабі компанії.