Product Owner

Наші очікування:

• досвід роботи в банківській або фінансовій сфері — від 3 років;
• практичний досвід запуску та розвитку продуктів заощаджень (депозити, накопичувальні або дохідні рахунки) — від 2 років;
• досвід успішного впровадження щонайменше одного депозитного або накопичувального продукту;
• знання нормативно-правової бази НБУ щодо депозитних продуктів і банківських рахунків фізичних та юридичних осіб;
• знання вимог ФГВФО щодо гарантування вкладів фізичних осіб та супроводу депозитних продуктів;
• досвід управління життєвим циклом банківського продукту — від ідеї до запуску та розвитку;
• знання основ проєктного менеджменту та розуміння процесів дистанційного продажу й цифрових каналів обслуговування клієнтів;
• базові знання ринку капіталу та інструментів інвестування (ОВДП, військові та корпоративні облігації) будуть перевагою;
• знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) або вище буде перевагою.

Основні завдання:

• розвиток і супровід продуктів заощаджень (депозити, накопичувальні та дохідні рахунки) та інвестиційних продуктів;
• аналіз ринку банківських продуктів заощаджень та інвестицій, підготовка пропозицій щодо розвитку продуктового портфеля;
• розрахунок дохідності продуктів, побудова P&L-моделей та прогнозування показників портфеля;
• формування бізнес-вимог для впровадження та розвитку депозитних й інвестиційних продуктів;
• планування та координація реалізації проєктів із запуску нових продуктів, взаємодія з кросфункціональними командами;
• побудова та оптимізація бізнес-процесів, співпраця із внутрішніми та зовнішніми партнерами;
• супровід впровадження продуктів.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.